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「パワハラ」、厚労省が初めて定義づけ

　段ボールで突然、叩かれる。客の前で「バカ、ボケ、カス」など暴言を浴びせられる。冷蔵庫の中から食べ物を盗んだと疑われる。これらはいずれも都道府県に寄せられた職場のいじめや嫌がらせ、いわゆるパワーハラスメントの事例です。厚生労働省は、こうしたパワハラが急増しているとして、初めてパワハラの定義づけを行い、予防や解決の取り組みについて報告書をまとめました。　厚生労働省によりますと、各都道府県の労働局に寄せられたパワーハラスメントに関する相談件数は、２０１０年度３万９４００件で、８年前と比べて６倍と深刻な状況となっています。･･･

投稿日：2012-01-31 09:10:03
長さ：00:01:47
PV:721　 コメ:7　 マイリス：2

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